Organizacijska klima i kultura (Zoran Susanj)

Knjiga je utemeljena na doktorskoj disertaciji i podijeljena u dva dijela. U prvom se najprije zasebno objašnjavaju pojmovi organizacijske klime i kulture: njihova geneza, razliciti pristupi njihovu odredenju i mjerenju te njihov razvoj i posljedice. Slijedi analiza njihovih slicnosti i razlika, te prikaz modela suparnickih vrijednosti koji nudi prikladan integrativni teorijski okvir za proucavanje i jednog i drugog konstrukta.
Drugi dio knjige skraceni je prikaz rezultata empirijskog istrazivanja organizacijske klime i kulture u okviru 
teorije suparnickih vrijednosti. Ono je izvedeno u sklopu jednog medunarodnog projekta kojem je glavni cilj bio 
izrada adekvatnog mjernog instrumenta za mjerenje i usporedbu organizacijske klime i kulture u organizacijama iz razlicitih zemalja.

  • ISBN: 9789531912521
  • Izdavac: Naklada Slap
  • Godina: 2005.
  • Uvez: meki
  • Jezik: hrvatski
  • Broj stranica: 162
  • Format: 16,50×23,00 cm

Cijena: 126,00 kn