Pozitivna psihologija na poslu (Majda Rijavec, Dubravka Miljkovic)

Što bi vam pomoglo da u zivotu budete uspješniji: spoznaja o tome koji su vam nedostaci i kako ih mozete prevladati ili pak znanje o vašim jakim stranama i o tome kako ih mozete još više razviti? Vecina ljudi kojima je postavljeno ovo pitanje u okviru Gallupove studije, provedene u šest zemalja, odgovorila je da bi im potrebnije bilo znati koji su im nedostaci. Medutim, istrazivanja pokazuju da je korisnije upoznati svoje jake strane i onda na njima graditi (poslovnu) buducnost. Ne znaci da se ljudi uopce ne mogu promijeniti, ali promjene su teške.

Dakle, izgleda da je tocna narodna poslovica kako starog psa ne mozemo nauciti novim trikovima. U stvari, mozemo, ali – teško. Više nam se isplati usavršavati one trikove koje vec zna. Ovo je samo jedno od podrucja primjene pozitivne psihologije – novoga smjera u psihologiji koji se, otkako je ozvanicen 1998. godine, ubrzano razvija u cijelome svijetu. To je pokret koji naglašava ono što je u ljudima dobro, a ne ono što nije: istrazuju se faktori koji pojedincima i zajednicama (obiteljskim i radnim) omogucavaju da se razvijaju i optimalno funkcioniraju.

  • ISBN: 978-953-7057-28-2
  • UDK: 159.9
  • Biblioteka: Obelisk
  • Izdavac: IEP
  • Godina: 2009.
  • Uvez: meki
  • Jezik: hrvatski
  • Broj stranica: 300
  • Format: 17,00×24,00 cm

Cijena: 180,00 kn